森林可持续经营试点“雨城经验”被中共中央政研室采纳
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近日，雨城区《建立“三项机制”创新森林可持续经营》作为基层实践经验被中共中央政研室《学习与研究》第7期刊载，这是雅安改革经验第二次采用、林业经验第一次采用。
2020年7月，雨城区纳入全国73个森林经营试点单位之一。自试点工作开展以来，为切实解决国有林面积少、集体林地大且分散、经营理念落后、参与度低、生产成本高、市场竞争力不足等突出问题，雨城区坚持运用森林可持续经营理念，探索“建机制为先、做规划为要、谋效益为本”三项机制，创新以国有林场带村联户合作发展森林资源，通过搭建国有林场与集体林的沟通平台，将试点面由“国有”向“集体”铺开，整合林业政策、项目、资金、技术等要素，促进森林规范化、科学化、富民化可持续经营。
截至2023年，雨城区内国有林场、镇（街道）经营方案编制率达100%，大户经营方案编制率达95%；累计开展大径级用材林培育等技术攻关、技术标准4项，降低生产成本近50%，提升收益约3300元/亩；打造经营示范片4个、推广运用面积近20万亩，建成林下经济示范点20余个、康养经营主体近100个，引进世外乡村（控股）集团等龙头企业新建项目13个，吸引投资250亿元，2023年全区林业总产值达90亿元，林农“重造轻管”的传统理念逐步得以改变，从“要我管”到“我要管”“我能管”的“造林人成营林人”转变，林农就近务工实现纯收入1680万元。下一步，雨城区将以此为契机，准确把握推进森林可持续经营的使命任务，推动形成可持续、全周期经营格局，实现森林质量不断提高，生态红利持续释放，群众改革获得感不断增强。
